当前页面：德州市农科院2011年度工作总结
贺 洪 军
（2012年1月16日）
同志们：
玉兔辞岁，金龙报春。在美好的回味中，我们送走2011，又满怀期待地即将迎来2012年的春节。2011年，在市委、市政府的正确领导下，我院按照“开门办院，三个面向（面向生产搞科研、面向高端搞联合、面向农民搞服务）”的指导思想，强化科技创新，深化科技服务，细化内部管理，以全力提升科技创新能力为中心，以“建设幸福和谐一流农科院”为目标，在推进全市农业科技进步、支撑和引领现代农业发展和服务“三农”等方面做出了显著成绩，为“十二五”规划目标的顺利完成打下了坚实基础。在此，我代表院领导班子，对一年来为农科院发展真情投入、辛勤工作、做出突出贡献的全院干部职工、离退休老同志表示深深的敬意和衷心的感谢！
一、2011年工作回顾
总结回顾2011年的工作，有以下几个明显的特点（六个显著一个圆满）。
一、科技创新能力显著增强。科研是立院之本。2011年，通过加大科技平台建设，强化科研管理，狠抓试验质量，我院的科技创新能力进一步增强。一是科技创新平台建设又上新台阶。继2010年争取到“二站一岗”后，今年又新增了“二站一岗一中心”科技创新平台，即山东省小麦产业技术体系德州综合试验站、山东省农作物品种区域试验站、德州市粮棉作物育种与栽培首席专家岗位、德州市西瓜工程技术研究中心。截至目前，我院已拥有“四站二岗一中心”，并全部启动建设，在小麦、玉米、棉花、蔬菜产业技术研发方面已全部加入国家或省创新团队，科技创新平台建设走在了全省地市级农科院所前列。科技创新平台建设比较突出的工作是，玉米试验站建立了临邑、平原、宁津、乐陵、庆云5个示范县，开展了13项国内外领先的新品种、新技术的试验、示范和推广工作，国家、省级玉米专家多次前来参观指导；蔬菜遗传育种专家岗位，选育出干椒3号、干椒6号辣椒新品种，建立了辣椒新品种试验示范基地，在第六届全国辣椒产业大会期间，农业部党组成员、总经济师张玉香亲临基地参观指导。二是在研项目又有新进展。小麦有1个品系参加了省高肥预试，1个品系参加了省旱地生试，玉米有5个品系参加省预试，2010年参加预试的5个品系全部进入省区试，棉花有2个品系分别参加山东省常规棉区域试验和夏棉区域试验；“优质西、甜瓜新品种选育及设施栽培技术研发”、“黄淮海地区旱作冬小麦综合节水技术研究及推广”和“优质、高产、抗病芸豆新品种选育及配套栽培技术研究”3项目顺利通过省、市专家田间测产验收；农业部综合开发项目“优质小麦原原种扩繁基地”通过了省级验收；山东省良种工程项目“德州西瓜、茄子优异地方种质资源搜集整理及评价利用研究”通过绩效考评。三是科研管理水平又有新提高。今年，我院承担科研项目100余项次，项目资金200余万元，项目等级、数量、资金均创历史新高。针对试验项目多，任务重的实际情况，我们多措并举、严格考核，千方百计保证试验质量。实行学科带头人和学术骨干选聘制度；邀请知名专家来院授课或担任客座研究员，选派人员外出进修、培训；引进了1名博士、4名硕士和1名本科生；组织学术委员定期对田间试验进行考核，当场实名打分；开展业务讲评活动。这一系列重大举措，营造了浓厚的学术氛围，提高了科技人员的整体业务水平，保证了各项试验的圆满完成，为今后的科研工作积蓄了势能和后劲。
二、科技服务水平显著提高。“为当前当地农业生产服务”是我院长期秉承的工作宗旨。2011年，以建立科技示范基地为突破口，以小麦良种补贴项目为载体，进一步加大了科技服务力度，服务质量和服务水平明显提高，取得了显著的社会效益，引领和带动了全市生态高效农业的发展。一是建成了基本覆盖全市各个市县区的科技示范基地18处。主要是德城区黄河涯镇（有机西瓜）、武城县武城镇（有机韭菜）、庆云县徐园子乡（有机大葱）、临邑县德平镇（订单糯玉米、特色杂粮）、理合镇（大棚西葫芦）、夏津县宋楼镇（棉花高产创建、棉薯间作）、渡口驿乡（拱棚蔬菜），平原县桃园办事处和腰站镇（小麦高产创建、农技推广体系建设）、坊子乡（蔬菜育苗基地）。为把科技示范基地建出特色、建出水平、建出实效，按照“有标识、有活动、有效果、有评价”的要求，安排有关处室对基地进行认真地检查验收，确保基地建设求真求实、不走过场、不搞形式。二是为小麦良种补贴做出新贡献。建立小麦良种繁育基地6000余亩，繁育推广济麦22、良星66、良星99等优质小麦良种120余万斤，为全市粮食生产“九连增”做出了应有的贡献。三是继续深入开展经常性的科技服务。全年累计下乡指导50余次，发放技术明白纸20000余份，培训农民2000余人。四是科技服务成效显著。指导的品质农业生产，2个拿到有机产品认证，2个拿到有机转换产品认证，3个正在进行有机转换产品认证；院属科力高种苗有限公司先后荣获山东省和中国技术市场协会金桥奖先进集体，徐宪斌、赵同凯、谭月强3名同志荣获省金桥奖先进个人，徐宪斌同志荣获国家金桥奖先进个人；大众日报、德州日报、德州电视台等媒体多次对我院的科技服务工作进行了大幅报道。
三、科技合作领域显著扩大。加强科技合作与交流，是快速提升科技创新能力的一条重要途径。2011年，进一步拓宽了科技合作领域、提高了合作项目层次，全年承担横向联合项目19项，分别是：小麦所与中科院遗传发育研究所联合开展国家小麦973项目“小麦耐盐资源筛选与利用”和转基因生物新品种培育科技重大专项“品质改良关键基因克隆及功能验证”，分别与中国农科院和山东省农科院联合开展小麦新品种异地鉴定试验和山东省小麦品种演变规律研究；玉米所与中国农科院资源与区划研究所联合开展公益性行业科研专项“黄淮海北部节水高产稳产种植模式及配套技术集成研究与示范”；植保所与省农科院植保所联合开展“黄瓜霜霉病绿色防控技术研究”、“灰飞虱传播的病毒病综合防控技术研究与示范”和“鲁北绿盲蝽可持续治理技术的研究与示范”，与山东省农药检定所联合开展“2011农药安全性检测与评价”研究；杂粮所与省农科院作物所联合开展十一五科技支撑计划项目“能源甜高粱耐盐碱种质创新鉴定评价”和“谷子试验”，与中国农科院联合开展“大豆种质资源耐盐鉴定试验”；资环所与山东农业大学资环学院联合开展“新型铜基营养多功能叶面肥的中试与示范”项目、与中国农科院区划所开展“利用有机（类）肥料调控高产农田土壤微生物区系关键技术研究”；蔬菜所分别与中国农科院蔬菜所和山东农业大学园艺学院联合开展“番茄、茄子砧木资源鉴定评价与创新利用”、“设施大蒜生产关键技术研究”；生物所与山东农业大学联合开展棉花、黄瓜、番茄生物肥试验；棉花所与中国农科院棉花研究所联合开展“中棉60百亩高产示范试验”。由于我院科研基础设施完善，横向联合项目完成质量高，起到了很好的“筑巢引凤”的效果，今年多家单位主动上门要求合作，实现了由“努力外出找项目”到“项目主动找上门”的转变，今年仅横向联合项目可争取项目资金100多万元。通过对外联合攻关，实现了与国家、省级科研单位的资源、人才、信息、成果共享，并且提升了我院的学术水平，扩大了我院的学术影响。
四、党的建设工作显著增强。在做好日常党员管理教育的基础上，以开展“创先争优、做兴德先锋”活动为抓手，以五星级党支部创建工作为突破点，全面加强组织建设，提高党建工作水平。坚持把活动定位在农业科研生产实践上，主动作为论先进、立足岗位创优秀、创新载体搭平台，突出实践求实效，有力地促进了各项工作的开展。根据院内体制和人员调整后的实际情况，及时进行了支部重建，四个支部重新改选了支部组成人员，为今后的党建工作打下了良好的组织基础；将创先争优活动的总体要求细化分解，融入到支部建设的具体工作中，加强对支部工作的日常管理和考评，促进了日常党建工作的制度化、标准化。对原有党建工作制度和党支部经常性工作程序进行了修改和完善，坚持和发展了“三会一课”、领导谈心等制度，促进了支部日常工作更加规范，党建工作与业务工作的结合也更加紧密；以加强学习型组织建设为载体，深入开展全员读书活动。统一制定了市农科院读书笔记，为干部职工购买了大量书籍、期刊，通过邀请专家学者来院作辅导讲座、集中观看影像资料等，丰富了学习内容，提高了学习效果，在全院形成了“勤学好读、善思真用”的良好习惯，广大干部职工奋力拼搏、甘于奉献、勇于争先的氛围更加浓厚；组织党员干部职工到西柏坡、井冈山等地参观学习，增强了党组织的凝聚力和干部职工整体素质的提高，充分调动了大家干事创业的积极性和主动性；在全市“慈善月”暨见义勇为基金募集活动中，全院干部职工踊跃捐款13000元，被评为德州市见义勇为基金募捐工作先进单位；在市委市直机关庆祝建党90周年暨创先争优做兴德先锋活动表彰大会上，院党总支被市直机关工委评为先进基层党组织，3名同志受到了表彰奖励，机关党支部、科研党支部被命名表彰为“五星级党支部”，经营开发党支部被命名表彰为“四星级党支部”。
五、单位社会形象显著提升。单位社会形象是社会各界对一个单位工作、生活、文化氛围的综合认知和评价，反映了一个单位美誉度以及该单位对社会的贡献。2011年，由于全院同志的共同努力，我院各项工作得到媒体及社会各界的高度关注。全年《大众日报》、《德州日报》、《德州晚报》等宣传报道我院26次，德州电视台等报道14次，德州政府网等网站报道8次，《今日信息》用稿4篇，《德州机关党建》用稿2篇，省市级媒体累计报道我院54次；院网主页发布信息180余条，各研究所主页发布信息1200余条，院网累计发布图片1000余幅，院网建设走在了全省地市级农科院所前列；在各类媒体对我院的报道中，需要特别指出的是《德州日报》、《德州晚报》专门为我院五十周年院庆出了专版，对我院五十年发展的光辉历程和取得的辉煌成绩进行了全面报道，在社会上引起了极大反响。
此外，一年来全院干部职工和离退休老同志对院里的各项工作给予了充分的关心、理解和支持，大家像爱护自己的眼睛一样爱护农科院的声誉，在社会上宣传农科院、赞扬农科院，交口称赞、口口相传，也给农科院的社会形象增色不少。
六、内外发展环境显著优化。内外和谐的发展环境是是一个单位实现跨越发展的重要保障。2011年，我们结合本院实际，下大气力抓软硬发展环境建设，深入开展了院所文化建设，外部环境营造，环境卫生整治等工作，内外发展环境显著优化。一是内部发展环境进一步优化。按照五个“三”人性化管理的目标和要求，采取了一系列重大举措优化内部发展环境，干部职工的凝聚力、向心力进一步增强，对单位的归属感、认同感明显提高，形成了和谐共事、共谋发展的良好局面。在贯彻落实市委、市政府“八条禁令”的基础上，出台了“提升工作标准、强化工作落实”的有关规定”，并狠抓落实；开展了摄影比赛、征文比赛、春秋运动会、老年人趣味运动会、知识竞赛、够级比赛、演讲比赛、唱红歌、看电影、元旦联欢会等健康向上的文体活动；开展了慈心一日捐、为留守儿童捐棉衣活动；为全院干部职工发放韭菜、白菜、西瓜、糯玉米，为困难职工发放补贴，为职工发放取暖补贴、科力高公司分红等，走访慰问离退休老同志，着力提高福利待遇水平，让大家共享农科院的发展成果。在以上工作中，部分单位和个人提供了积极赞助，充分发扬了“全院一盘棋”的精神，在此提出表扬和鼓励。二是外部发展环境进一步优化。根据工作发展需要，进一步加强了同市委、市府两办、市直农口部门、财政局、人事局、科技局、新闻媒体等单位的联系与合作。在我院一些重要工作的开展上，广借外力、左右逢源，得到了他们的大力支持，如《院志》的编纂、院庆的筹备、对外宣传等。三是工作生活环境进一步优化。以创建国家卫生城市为契机，大力开展环境卫生整治，院容院貌有了明显改善；为科技人员购置电脑30余台，在农场为科技人员购置床铺55套，空调7台，极大改善了科技人员的办公和生活条件。“植茂梧桐林，引来凤凰群”，内外和谐的发展环境，确保了我院各项工作的顺利开展和圆满完成。
七、院庆工作圆满成功。2011年是我院成立50周年，在院庆筹备过程中，我们提前谋划，精心准备。多次召开院务会议进行安排部署和调度，在院志编写、画册制作、材料准备、宣传造势、礼品准备、对外联络、会务安排、会场氛围、接待服务等方面都考虑得非常细致，准备得非常充分；分工明确，各负其责。4月份成立了院志工作小组，7月25号成立院庆活动领导小组，
在大家的共同努力下，在社会各界的关心支持下，院庆活动取得圆满成功。庆祝大会上，市四大班子主要领导同志全部到场，常务副市长徐春福主持会议，市委副书记袁秀和受市委书记吴翠云委托代表市委、市人大、市政府、市政协作重要讲话，规格之高，在德州各单位、各部门类似活动中是空前的；文艺汇演上，全院干部职工以自编自演、精彩纷呈的艺术形式, 热情讴歌了我院50年的创业史，深情表达了对我院的热爱；晚上的焰火表演，火树银花、璀璨夺目，伴随着全院干部职工的欢呼和祝愿，再次将庆典活动推向高潮。院庆活动的圆满成功，显著增强了干部职工的荣誉感、自豪感、凝聚力、向心力，充分释放和展现了大家爱院如家、爱岗敬业的热情和激情，达到了“传承精神，鼓舞士气，提升形象，扩大影响，凝聚合力，促进工作”的目的，社会各界好评如潮，极大提高了我院的社会影响力。在此，对于为院庆活动付出热情、心血和汗水的全院干部职工在此表示深深的谢意！
八、财物及其他工作。
1、事业费收支情况：2011年共收入XX万元（其中财政拨入事业费XX万元），支出XX万元，其中个人部分支出XX万元（包括工资XX元，发福利费、取暖费、加班费等XX万元），全年事业费结余XX万元，年终转入结余。
2、科研经费收支情况：2011年结转上年课题经费XX万元，新拨入课题经费XX万元，支出XX万元，共结余课题经费XX万元。
3、其他工作。试验农场服务意识和保障能力显著增强，科研基础设施进一步完善；劳动人事、职称晋升、档案管理、文字材料等工作均高标准、高质量地完成。
二、2012年工作打算
2012年的工作思路，可以概括为“
一个工作目标：建设幸福和谐一流农科院。
二项工作重点：全院工作科研为本，内部管理以人为本。
三项工作着力：着力关注民生，着力尊重民意，着力启动民智。牢固树立民心为本，民意为上，民力为大的民本意识。关注群众的思想动态，解决群众的合理诉求，集中和发挥好群众的智慧和力量。
四点工作要求：真心、热心、耐心、细心。全院上下努力做到思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，要求每名干部职工真情投入、严谨求实、持之以恒、用心工作
五个“三”人性化管理：释放压力，激发活力，凝聚合力；善接地气，广聚人气，提振士气；爱院如家，爱人如己，爱兵如子；工作顺心，生活舒心，居住安心；工作有热情，创业有激情，生活有温情。
六大工作任务：人才培养、科技创新、科技服务、科技合作、院所文化(包括学习型单位建设)、对外宣传。具体工作安排和要求是：加大人才培养力度，“请进来”和“送出去”相结合，邀请业内权威专家来院授课和指导，选派科技人员外出进修和培训，鼓励科技人员报考硕士、博士研究生；加强科技创新平台建设，狠抓田间试验管理，争创样板试验，年底评选优秀课题组；加强科技示范基地建设，在稳定现有基地基础上，继续扩大基地数量和覆盖范围，提高基地建设质量；进一步拓宽科技合作范围，争取高层合作、深入合作；继续深入实施五个“三”人性化管理，大力建设学习型单位；加大对外宣传力度，进一步提升单位形象。
同志们！
2012年春节将至，借此机会，我代表院领导班子向全院干部职工、离退休老同志，并通过你们向你们的家人拜个早年。真诚祝愿大家在新的一年里阖家欢乐，吉祥如意，幸福安康！
谢谢大家！