贺院长指出,经过长时间的精心筹备和大家的辛勤工作,11月10号建院五十周年庆祝活动顺利举行并取得了圆满成功,社会好评如潮(领导层次高、场面宏大、会议组织严密、会场气氛好、办得非常成功)。这次活动达到了“传承精神,鼓舞士气,提升形象,扩大影响,凝聚合力,促进工作”的目的。农科院的社会影响进一步扩大,干部职工的荣誉感、自豪感、凝聚力、向心力显著增强,大家充分体验到了做为一名农科院人的尊严和荣光,爱院如家、爱岗敬业的热情、激情得到充分的释放和展现,为以后我院的各项工作和事业发展打下了良好的思想基础。
贺院长指出,这次院庆活动的成功经验可以归纳为以下几点:
一、提前谋划,精心准备。我们年初就确定举办这次活动,从四月份开始组织院志编写,就算正式启动了,每一步都经过深思熟虑,有明确的时间要求,中间几次召开院务会进行安排部署和调度,可以说在院志编写、画册制作、材料准备、宣传造势、礼品准备、对外联络、会务安排、会场氛围、接待服务等各个方面都考虑得非常细致,准备得非常充分,实践证明,我们这次会议组织的非常有序,忙而不乱,办得非常从容。
二、分工明确,各负其责。我们这次院庆活动自始至终都有明确的分工,各项工作、每项具体任务都细分到人,从院志编写开始就有专门的班子,7月25号成立院庆活动领导小组,三位院领导按照材料及外宣、礼品采购、会务接待等各领一摊,分工明确,并且确定了骨干成员,
三、群策群议,广泛参与。建院五十周年庆祝活动是全院的大事,是全院干部职工共同的节日,不光是院领导或者哪几个人的事,所以为了办好这次活动,从一开始我们就广泛征求全院干部职工和离退休同志的意见和建议,包括院志编写,充分吸纳大家的想法和智慧,反复修订,细化方案,尽量满足大家的愿望,同时把去井冈山、庐山等地红色旅游做为院庆活动的重要内容,让大家广泛参与其中,激发了大家的工作热情和对农科院的认同感、归属感,大家都以饱满的精神状态和极大的热情投入到这次院庆活动中,展现出了良好的精神风貌,受到了市领导和参会单位的广泛好评,在社会上树立了我院干部职工的良好形象。
四、大处着眼,注重细节。我们这次院庆活动的原则是“务实、新颖、热烈、简朴”,本着尽量少花钱、办大事、办成事的原则,但是标准要求并不低,院志、画册、宣传、包括会议安排要出精品、出形象。无论干什么事,要么不干,要干就干好,干出特色,干出亮点,所以各项工作我们设计的起点和要求都很高。这次出版发行的院志、画册大家普遍反映都不错,瓷器礼品也很有特色,会场选择、布置的很有气势、富丽堂皇、场面宏大,到场的领导都评价很好。
但是在大处着眼的同时,对一些工作和活动细节,我们也没有忽视,比如向一些合作单位、兄弟院所发函的内容及措辞、台签及席签准备、邀请函的发放、会场职工座次安排、会场氛围营造及秩序维持、接待服务(胸花佩戴、迎宾)等都做了精心的安排和细化的要求,可以说大家在心理上都有了充分的准备,所以我们这次院庆活动没有出现明显的纰漏,取得很好的效果。
五、广借外力,左右逢源。举办这么大型的活动,要想在社会上营造良好的声势,说句实在话,光靠我们自身是不行的,必须广借外力,积极争取领导和有关单位的大力支持。从活动筹备阶段开始,我们就得到有关单位和个人的全力支持和帮助,史志办李其常主任;档案局(馆)、资料归档;市委会议活动科王科长二次来我院,帮忙协调参会市领导,对会议布置、主席台座次进行认真指导;市府办王咸民主任代表黄市长多次过问会议准备情况,帮忙协调参会市府领导及主持会议领导;市府综合科李科长也多次打电话了解会议安排情况,提出指导意见;市政协向中国文史出版社出示证明信,为我们减免了院志书号费
[Page]5000元。另外,中科院、中国农科院、省农科院等23个单位发来贺信,聊城、济宁、莱芜、日照四个兄弟院所前来参会,也给我们增光不少。
六、真情投入,忘我工作。这次院庆活动成功举办,我觉得最关键的还是大家的共同努力。从活动筹备工作开始,大家都认真对待,积极参与。怀着对农科院的深厚感情和我为院庆添光彩的极大热情投身其中。特别是一些骨干成员经常加班加点,牺牲了星期天和节假日,废寝忘食,付出了艰辛的劳动,邸玉珂、崔光泉同志在院志编写时,白天坚持正常上班,晚上经常加班,身体体力、精力都发挥到了极限;李冬刚同志除参与院志编写外,基本上独立完成了画册的编排工作,在对外联络、材料准备、报刊宣传、会场安排等方面也做了大量的工作;李子双同志在积极参与院志编写的同时,认真负责专题片的制作,特别是最后这十几天,每天和区新闻中心的同志一起审片到晚上十点多钟,确保了在院庆前定稿及刻录完毕;徐晓莹同志新婚燕尔,放弃了蜜月旅行,认真准备会议材料,主持文艺汇演活动;高风菊、张艳菊同志除积极参与其他工作外,认真拟定了德州晚报专版的稿件;张超、张红同志认真负责礼品和衣服订做、购买及发放工作;人事处认真做好文艺汇演筹备及编排;马书记、徐院长带头表演节目;张桂欣、张俊英等同志参与多个节目的演出;于静同志出资邀请市歌舞团演员前来献艺,都给大家带来了节日的欢乐,营造了浓浓的喜庆氛围。当然还有其他同志也都按照分工尽心尽力做了很多卓有成效的工作,正是因为有了大家的齐心协力、真情投入,倾力付出,我们这次院庆活动才能这么圆满,这么成功,这也是大家心血和汗水的结晶,农科院的历史上将会如实地给大家让上浓重的一笔!
贺院长要求,要以这次院庆活动成功举办为契机,振奋精神,激发热情,把院庆活动的喜悦和振奋及时转化到各项工作中来,圆满完成今年的各项工作任务,及时谋划明年的工作。
当前有几项工作需要抓紧安排和落实:
1、认真组织学习袁书记在院庆大会上的重要讲话。
2、各研究所抓紧完成今年的室内考种任务,准备今年的业务总结及工作总结。
3、各职能处室准备各自的工作总结,12月上旬报办公室。
4、办公室会同人事处、科研处、开发处制定年前工作配档表。
5、科研处安排好科技培训和学术交流工作。
6、开发处安排落实好科技示范基地建设考核考评工作。
7、人事处安排好综合考核、中层干部述职、评先树优工作。
8、各单位认真组织讨论,研究制订好明年的工作计划和任务、目标,12月上旬报办公室及院领导。
9、拟定于本周四、五安排院务委员去日照、济宁农科院参观学习。
希望大家抓住机遇,扎实工作,再接再厉,创新有为,全面完成今年的各项工作任务,为全年的工作画上一个圆满的句号,同时为明年的工作打下一下良好的基础。
贺院长最后要求,一名称职的中层干部,应当是承上启下,上为领导分忧,下为群众解难,善于做好所属单位稳定情绪,化解矛盾的工作,及时做好职工的思想工作。要善于营造自己单位和谐、团结、温馨的环境,为全院的和谐建设贡献力量。要做维护全院稳定和谐局面的骨干,认清形势、顾全大局,在事关全院和谐发展的问题上谨言慎行,严于律己、自我约束,真正起到一个中层干部应有的积极作用,团结带领所属员工用心工作,共建和谐。