近年来，山东寿光市依托教育培养、管理服务和作用发挥三根“链条”，着力打造与“寿光蔬菜”齐名的农村实用人才品牌。

　　形成教育培养链。该市建设了5个国家级农业生产基地、16个外资农业示范基地和500个农业示范园区；实施了50万农民科技大轮训工程，举办了寿光人才论坛、农村致富带头人培训班、贾思勰农业科技大讲堂；依托蔬菜科技博览会举办蔬菜产业论坛等会中会。三年来，累计培训农民13万人次，2.4万名农民取得“农民技术员”资格，180名农民成为“农民科技专家”。

　　形成管理服务链。探索了农村实用人才“三个一批”管理模式，即市委评选一批、市直涉农部门公选一批、镇街区筛选一批的办法，构筑了农村实用人才梯次服务机制。对3个层面的农村实用人才，各级党委建档立卡，动态管理，定期组织开展技术交流指导，市级人才在管理期内每人每年享受政府补贴1200元。目前，三级农村实用人才分别达到53名、795名和1860名。

　　形成作用发挥链。先后成立26个农业技术指导团和科技服务队，深入到近500个村提供农技服务；建立了48家农业技术研发机构，实行“实验室研发—基地试验—大面积推广”模式，及时把最先进的品种和技术传授给农民；成立农民专业合作社897家，与农户缔结成技术交流、生产服务、市场对接的共同体，带领农民抱团闯市场。（中国组织人事报）