“区里下这么大的决心，给这么多的扶持政策，再不千方百计地发展集体经济，上对不起组织的重托，下对不起老少爷们的期望。”4月26日，济宁市任城区李营街道北杨庄村党支部书记齐思春对记者说。去年11月6日，任城区委作出了“加强基层党的建设，壮大村级集体经济”的决定，通过设立村(社区)“发展奖”，激发了全区村(社区)干部为集体创业的热情，提升了基层党组织的服务能力。
　　在开展“破解村集体经济发展”工作的过程中，任城区委组织部抓住农村党支部书记这个关键人，进行科学考核和考核后的奖惩。年终对发展集体经济好的村支书，给予一等、二等、进步三种分别10000元、7000元、5000元的“发展奖”奖励。对考核后10名的村支书和最后1名的社区党组织书记亮黄牌警告，停发书记当年度绩效补贴。这样以来，每个村支书肩上的压力增大，压力变动力。
　　北杨庄村是李营街道有名的“空壳村”，不仅底子薄，没钱办事，还背负30万元债务。2011年，齐思春当选村党支部书记后，认真分析面临的困难，积极探讨增加集体收入的路子，最终决定抓住中国北方名优花木市场建设这一机遇，采取托管村民土地入股分红的形式，增加村集体收入。2012年，村两委采取“政府主导、公司运作、村民土地托管分红”的模式，与济宁天缘林木种业公司签订了合同，村民在获取每年每亩2000元保底租金的同时，参与经营收益分红，分红的比例按照公司收益占70%、群众收益占20%、村集体收益占10%来实施。这种模式的实施，每年村集体可增加收入20余万元。（大众日报）