埇桥区是我国现代农业示范基地之一。近年来，埇桥区紧紧围绕强区富农的工作目标，科学谋划，周末部署，筹资金，引项目，搭平台，拉框架，积极推动现代农业发展。

随着埇桥区城镇化进程的加快，大量农村青壮年进城打工，造成留守乡村的大多是老人，妇女及儿童。农村社会治安压力增大、闲置土地谁来耕种、如何耕种等问题日益凸显。同时，城镇化的发展又从客观上要求要提高农业生产效率，释放多余劳动力。因此，这就需要培养及壮大新型农民群体，以便从根本上解决这一矛盾。

一、营造有利环境，培育新型农民成长优良土壤。埇桥区以推动美好乡村建设为有利契机和重要抓手，出台一系列相关文件，完善配套制度，营造舆论氛围，充分融集政府、社会、村民多方资金，加大财政投入力度，以村级组织为主要载体，进行有效宣传，广泛调动广大党员干部及群众参与建设美好乡村的积极性，加强农田水利、道路交通、灯光电路等基础设施建设，提高医疗、卫生、教育等公共服务水平，为培养新型农民提供强有力的政策保障及物质支持。

二、拓宽来源渠道，增强新型农民供给动力引擎。埇桥区需制定详细计划，将更多人才吸引到农业生产发展上来，加大现代农业扶持力度，营造一个相对灵活，适当倾斜，流动通畅，发展良好的人才“引、培、用、管、备”机制，完善配套措施，在其子女入学、就业、户籍办理、税收征缴、融资贷款等方面开好“绿灯”，解除人才工作后顾之忧，创造人才安心工作环境。探索、创新人才管理办法，将大学生村官、三支一扶、特岗计划等人才纳入新型农民培养使用机制，同时把学习能力强、技能娴熟、市场经验丰富的外出务工人员作为壮大新型农民队伍的重要渠道，以农民合作社等为试点，设立专项资金，吸引他们到现代农业示范区兴业富民。

三、创新培训方式，提高新型农民发展实用技能。埇桥区在加大现有新型农民培训力度的基础上，在培训内容设置及教学方式上要有所创新，改“填鸭式”培训为“滴管式”培训，针对当前广大农民迫切想要掌握的现代农业生产发展技能开设培训教学课目，发放农业实用技术书籍，加强农技人员对参训农民的现场指导工作，手把手教学，一对一讲解，在课堂中听，在实景中做，理论结合实践。重点培训种粮大户、致富能手、“双培双带”典型、农民技术员及合作社带头人等，通过他们的示范作用，以点带面，弥补农技人员不足，覆盖面不广的弊端，扩大培训效果。同时，将农业科技培训纳入制度范围，建立完善约束激励机制，调动农技部门积极性，促进农业科技培训人才成长。

培育并壮大新型农民群体，让新型农民念好“现代经”，使农村广大土地上不断涌现出一个个“田管家”、“禾秀才”、“土专家”，进而推动现代农业的有序发展，这也是建设美好乡村，促进农业现代化的现实要求。